安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司 2023年公開(kāi)招聘管理人員公告
一、公司介紹
安徽新正城鄉發(fā)展集團有限公司位于安徽省淮北市烈山區迎賓路169號國購汽車(chē)文化園3號樓,注冊資本為200000萬(wàn)人民幣,成立于2020-11-12,目前公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,物業(yè)服務(wù),衛生保潔服務(wù),房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,經(jīng)銷(xiāo)五金交電、工程設備及配件,電子設備,通訊器材,工礦設備,儀器儀表,化工原料(不含危險品),建筑材料,電線(xiàn)電纜,彩鋼板,鋁型材料,環(huán)保材料,環(huán)保設備,涂料、家用電器、家具、電腦及配件、體育用品、文化用品、辦公用品、橡膠制品、塑料制品,城鄉及城市公共基礎設施建設,礦山土石方平整創(chuàng )面山體復綠,礦山復綠,建筑工程,園林綠化工程,市政工程,土地復墾,房屋拆除工程,城市亮化工程,礦山環(huán)境治理,土地整治,水污染環(huán)境治理,生態(tài)環(huán)境修復。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
為適應戰略發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘,現將有關(guān)事項公告如下:
二、招聘原則
堅持黨管干部、公平公正、德才兼備、以德為先、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則,采取公開(kāi)招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,重點(diǎn)吸納符合集團發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。
三、招聘崗位及條件
招聘職位:
集團公司副總經(jīng)理(財務(wù)管理方向)
工作職責:
1、負責財務(wù)制度制定、日常會(huì )計核算、財務(wù)分析、預算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)稽核、部門(mén)內部管理等工作;
2、負責企業(yè)會(huì )計基礎管理,財務(wù)管理與監督,內部會(huì )計控制制度建設,重大財務(wù)事項監管和財務(wù)隊伍建設等。
任職條件:
1、45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)
2、具有會(huì )計、審計、經(jīng)濟、財經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,掌握現代企業(yè)管理理論,熟悉財經(jīng)法規,具有扎實(shí)的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識;
3、具備國有或民營(yíng)企業(yè)財務(wù)崗位管理工作經(jīng)驗,任職期間表現出較強的管理能力和良好的工作業(yè)績(jì)人員優(yōu)先;
4、具有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)紀律、法規、方針和政策,有投融資及基金管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先,掌握現代化管理的有關(guān)知識和工具;
5、具有較高的政治素養和政策水平,遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè);
6、具有中、高級會(huì )計師、中級審計師、中級稅務(wù)師等其中一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
集團公司副總經(jīng)理(工程方向)
工作職責:
1、參與公司全年工作規劃,提出建議并參加決策,負責公司工程管理體系、技術(shù)管理體系建設工作,組織建立及完善各項制度、流程及相關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準;
2、根據公司的年度總體規劃,組織制定各下屬部門(mén)/區域年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,并負責監督實(shí)施;
3、組織和指導下屬部門(mén)/區域做好項目工程管理工作,協(xié)助制定和審核工程進(jìn)度計劃等各項實(shí)施計劃,并監督實(shí)施;
4、負責工程團隊人才梯隊的培養,對所轄部門(mén)負責人及員工的工作進(jìn)行指導、監督、培訓、考核與協(xié)調;
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)各類(lèi)工程會(huì )議;
6.負責工程檔案、合同、資料的管理
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)
2、具有一級建造師(房建或市政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)或造價(jià)師資格
3、熟悉現代企業(yè)管理,具有較強的市場(chǎng)資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調能力、項目組織和推進(jìn)能力,具備較強的創(chuàng )新思維和攻堅克難精神
4、熟悉國家建設工程領(lǐng)域政策及相關(guān)法律法規,熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;
5、5年以上工程領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具有項目前期謀劃、規劃分析、工程建設等經(jīng)驗,能夠獨立開(kāi)展工作,有獨立實(shí)施項目管理操作的成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有相應崗位任職經(jīng)歷、中共黨員,在同等條件下優(yōu)先聘用
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
子公司副總經(jīng)理(投資方向)
工作職責:
1、分析經(jīng)濟形勢,負責投資項目的市場(chǎng)調研、數據收集和可行性分析。
2、參與談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、直接或間接管理投資項目,監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;
4、監督、指導和管理部門(mén)的日常工作,不斷提高員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;45周歲及以下(1977年8月及以后出生,特別優(yōu)秀可放寬至48周歲,即1974年8月及以后出生)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有金融機構、基金等相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
3、熟悉投融資分析、風(fēng)險評估和各種投融資流程,了解相關(guān)的法律和政策;具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力;
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(一)招聘對象還須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(3)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;
(4)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;
(5)年齡45周歲及以下是指“1977年8月及以后出生”;
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)絡(luò )應聘與獵頭推薦、資格審查、面試、測評、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:
報名時(shí)間:
2023年8月7日下午15:00至2023年8月18日下午17:00
報名方式:
(一)網(wǎng)絡(luò )應聘與獵頭推薦
1、網(wǎng)絡(luò )應聘,登錄新安人才網(wǎng)報考系統,網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=76 ,選擇崗位投遞。應聘人員須符合崗位招聘條件,且只能投遞一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證參加面試。須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,并提供有效通訊方式,否則出現問(wèn)題由應聘人員本人負責。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、聘用資格,責任由應聘人員本人負責。
2、第三方獵頭推薦,現委托安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司負責定向挖獵并推薦。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,按照有關(guān)規定和要求,新安人才網(wǎng)對報考人員的資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供信息等進(jìn)行認真的比對核驗。凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。
(三)面試
面試采取半結構化方式進(jìn)行,主要考查應聘人選有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織。面試其他相關(guān)事宜,待資格審查結束后另行通知。
根據人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則,若本次面試未能甄選出意向人選,集團有權擇期再次實(shí)施招聘。
(四)測評
新安人才網(wǎng)對通過(guò)面試的候選人開(kāi)展線(xiàn)上測評工作,并出具測評報告。
(五)體檢
體檢在指定的三級及以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執行。對體檢結果有疑問(wèn)者,在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
(六)考察
新安人才網(wǎng)與集團相關(guān)部門(mén)將核查候選人的身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及工作表現等相關(guān)信息。同時(shí),集團根據人選情況,有權選擇去候選人原單位實(shí)地考察。
(七)公示與聘用
根據聘人選面試成績(jì)、體檢結果、考察結果,對擬聘用人選在新安人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5天。公示期間及期滿(mǎn)后,擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。
報名咨詢(xún)電話(huà):15395187778(鮑老師)
五、任職待遇
1、聘任人員為區屬企業(yè)工作人員,按規定組織聘任。
2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間享受五險兩金、交通補貼、通信補貼、伙食補貼、節日福利、定期體檢、帶薪年休等。
3、聘任人員實(shí)行聘期制,聘期三年,到期考核后按考核結果和工作需要,另行辦理聘任或解聘手續。
4、集團副總經(jīng)理崗位薪酬實(shí)行年薪制,年薪由基本薪金和績(jì)效薪金組成,集團副總經(jīng)理年薪40萬(wàn)元,其中基本薪金10萬(wàn)元,分月發(fā)放(均為個(gè)人所得稅前)?;拘浇鸢丛掳l(fā)放,績(jì)效薪金最高不超過(guò)基本薪金的3倍(績(jì)效薪金和基本薪金比例可能會(huì )適時(shí)進(jìn)行調整)。建立經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險金控制機制,每年績(jì)效薪金的20%作為廉政風(fēng)險金繳存財政局專(zhuān)用賬戶(hù),三年任期完成后,視廉政情況結算。子公司副總經(jīng)理崗位(投資方向)薪酬按集團副總經(jīng)理崗位薪酬執行。
5、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員,聘任后不再保留原有身份,其社會(huì )保險由企業(yè)負責按國家和省有關(guān)規定補足至正式聘任時(shí),社保繳費按國家規定辦理。